Prevención del acoso laboral y sexual

Objetivos del Curso

El objetivo de la formación es aprender qué es un protocolo de actuación ante el acoso laboral, sexual o por razón de género, sus conceptos clave, y como realizarlo en la empresa, así cómo saber cuáles son las medidas para su erradicación y obligaciones y responsabilidades enmarcadas dentro de un marco legislativo.

Temario Detallado

1. Introducción y conceptos básicos
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

Metodología de Enseñanza

El curso combina teórica con casos prácticos reales para reforzar lo visto. Esto permite a los participantes no sólo actualizar sus conocimientos teóricos, sino también saber aplicarlos en el ejercicio de su actividad.

Materiales y Recursos de Aprendizaje

Se proporcionarán materiales de estudio actualizados, legislación vigente y recursos digitales. El aula virtual o videoconferencia, como recurso educativo, es una excelente herramienta de comunicación, ya que favorece la conversación y favorece el trabajo colaborativo dado que los participantes tienen la posibilidad de compartir y visualizar documentos conjuntamente.

Certificación y Reconocimiento

Al finalizar con éxito el curso, los participantes recibirán el correspondiente diploma acreditativo.